認証・評価

みなさまのご愛顧により地域社会を見つめ続けて1世紀超。

株式会社森川組 SDGｓ宣言

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。

2022年4月8日
株式会社森川組

働き方改革に基づき、ワークライフバランスを意識した労働環境整備と、多様な人材が個々の能力を最大限に発揮し働きがいを感じられるようなダイバーシティ経営を目指します。そして、全社員および家族の方々の「幸福」へ、魅力あふれる職場づくりを実現します。

【具体的な取組み】

建設業者として、常に地球環境保全への意識を全社員が持ち、省エネ・ごみ分別など積極的な取り組みを行い、環境に優しい街づくりに努めます。

【具体的な取組み】

コンプライアンス体制を構築し、社員一人一人が自覚と責任を持ち社会的責任を果たします。
また、常に最新技術を取り入れるよう研究するとともに、「誠実で質の高い技術力」を提供し顧客満足度の向上に努めます。

【具体的な取組み】

「地域に根差す」建設業者として、これからも地域事業への参画や社会貢献活動を積極的に行い、地域の持続的な経済発展に貢献してまいります。

【具体的な取組み】

	ICT 私どものICTへの取組の詳細は、バナーをクリックして下さい。
	女性活用・新卒退職者0・有給促進
	検温器お客様、従業員の健康を守る為、玄関入口に検温器を設置しています。
	F-CON F-CONの導入・ご相談についての詳細はバナーをクリックして下さい。
	働きやすい職場環境づくりフレックス・テレワーク規程整備

再生可能エネルギーの取組み

再生可能エネルギー由来の電力を調達

北海道電力(株)のカーボンFプランを導入し、再生可能エネルギー由来の電力を利用することにより、当社では年間56,034トンのCO2が削減される見込みです。